TZ-Ausbildung

GPR Klinikum in Rüsselsheim (Quelle: GPR Klinikum/VOLKER DZIEMBALLA. Bildrechte/Einwilligung 1 0 0 0)
GPR Klinikum in Rüsselsheim (Quelle: GPR Klinikum/VOLKER DZIEMBALLA. Bildrechte/Einwilligung 1 0 0 0)

Die GPR Fachschule für Pflegeberufe bietet ab 1. April 2023 eine Teilzeitausbildung zum Pflegefachmann und zur Pflegefachfrau an.
Ideal für Mütter und Väter, Alleinerziehende, Wiedereinsteiger ins Berufsleben und Menschen mit Berufserfahrung in der Pflege, die aus familiären Gründen noch keine qualifizierte Ausbildung absolvieren konnten.
Im Unterschied zur dreijährigen Vollzeitausbildung dauert die Teilzeitausbildung vier Jahre. Die vielfältigen Praxiseinsätze und die Theorieeinheiten unterscheiden sich nicht.

Gleit-Arbeitszeit zwischen 7 und 15 Uhr
Gut planbar: Die Arbeitszeit findet in einem geschützten Zeitfenster zwischen 7.00 und 15.00 Uhr (Gleitzeit) statt und beträgt sechs Stunden am Tag. Die Unterrichtszeit beträgt ebenfalls sechs Stunden am Tag. Wochenenddienste oder Feiertagsdienste in den Praxisphasen entfallen, es sei denn, der Auszubildende wünscht dies. Die Urlaubszeiten richten sich nach den hessischen Ferienzeiten.

Sprachniveau: mindestens B2
Die Voraussetzungen zur Ausbildung sind übrigens die gleichen wie bei der dreijährigen Ausbildung. Als Schulabschluss wird Realschulabschluss oder Fachabitur bzw. Abitur vorausgesetzt. Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2, die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, Empathievermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls notwendig. Ein Pflegepraktikum muss vorab erfolgen, dieses kann im Vorfeld von der GPR Fachschule für Pflegeberufe vermittelt werden.

Gute Work-Life-Balance
„Mit dem Angebot der Teilzeitausbildung wollen wir Menschen eine Chance geben den Pflegeberuf zu erlernen, die dies aufgrund familiärer oder anderweitiger Verpflichtungen bisher nicht konnten oder die auf eine gesunde Work-Life-Balance Wert legen. Das GPR Klinikum erhält dadurch die Chance, neue Zielgruppen für eine Ausbildung zu gewinnen und damit dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, erklärt der stellvertretende Geschäftsführer des GPR Klinikums und Verantwortliche für die Fachschule für Pflegeberufe, Stefan Keller.

Mehr Ausbildungsplätze für Rüsselsheim
„Wir haben in den vergangenen fünf Jahren die Ausbildungsplätze in der Pflege um 33 Prozent gesteigert und dies, obwohl die zur Finanzierung verpflichtete Gesetzliche Krankenversicherung ihrer Verantwortung leider nicht vollständig nachgekommen ist. Dennoch bleiben wir bei der Ausbildung auf Kurs und stärken damit auch langfristig den Standort Rüsselsheim. Eine gute und umfassende medizinische Versorgung wird als Standortfaktor in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Ausbildungsplätze sind dabei erste Schritte, um Menschen in diese Berufsfelder hineinzuführen“, ergänzt GPR Geschäftsführer Achim Neyer.

(Quelle: Pressestelle des GPR Rüsselsheim)